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Hi 我是ASK,小幫手 有什麼可以幫助到你嗎?

16:23

YOUR SOURCE OF STRENGTH

I’m doing fine as long as I’m clear on my professional goals.

Aspiring to "Be a Better Me"

01.
Set goals 設立目標

知道您要達到的職涯目的地。在旅程開始之前設定短期和長期目標。

02.
Work Smart 聰明工作

開始並持續旅程。在旅途中您可能會遇到困難, 挑戰或很挫折,但請不要放棄

03.
Get results 產出結果

獲得成就!以正向的方式前進。

ASKYOURCAREER: 哈里森評測 x 個人職涯發展

什麼是成功職涯? 成功的職涯是(WILL DO + CAN DO)的結合,即需要符合職位的資格, 經驗和工作適合性。很多人選擇了錯誤的工作,因為我們只考慮自己的資格跟經驗,而忽略了適合性和競爭力。我們花了數年時間從一項職位轉到另一項職位,試圖找到一份自己滿意和成功的工作,但通過多年反複循環後才發現自己的錯誤。通過同時考慮"資格"和"適合性",我們可以找到一種更好的方法來確定最佳的職涯選擇,並最大的提高職涯成功的可能性。    哈里森評測(Harrison Assessments)提供了經過印證的獨特見解,這些見解確定了高效能人士的基本特質,以及會加速或阻礙與工作績效有關的特質。它透露了一個人的工作偏好和行為能力,這些能力可以精確地預測成功率和職涯發展規劃,以實現個人工作滿意度和可衡量的績效。 哈里森(Harrison)的個人工作評估方案使您能夠迅速了解企業對面試人才資格,經驗,認知能力和特定工作行為的需求,並用自身報告結果和全球前10%人才的工作成功行為作比較,以產生有效的個人發展行動計劃,實現 "Be a Better Me" 的願景。通過25分鐘線上問卷,您可以預先評估自己對特定工作的適合度和預測未來工作成功率。哈里森數據分析庫測量了175個影響工作績效的特徵,並且可以在幾秒鐘內獲得準確結果。   "以下是哈里森評測報告概覽"

在我們開始之前,請告訴我們您屬於哪個類別?

Before we starts, please tell us which category do you fall under?

1. 求職或轉職者: 

工作愈換愈好,薪水待遇年年增加,是許多上班族的期待。根據求職網站調查,受到疫情影響,高達93%上班族想在農曆年後想換工作,比例創下12年來新高。 在93%有意轉職的上班族中,57.7%不滿意薪水、41.2%認為沒有升遷機會,也有70.8%的上班族透露他們已經開始找工作。    您也是在疫情帶來的新常態下尋求工作轉換的人嗎?

Let our customers speak for us! 來聽聽我們的客戶說什麼吧